Рынок труда – сфера конкурентная. Конкурируют все – компании, сотрудники, рекрутеры, аутстаферы, удалёнщики, фрилансеры. Мы нанимаем, нас нанимают. В каждой специальности есть свои способы провести понять компетенции сотрудника. У хороших HR прописаны скрипты для собесов, аутстаферы идеально ориентируются по стеку, рекрутинговые агентства перекупают базы контактов, руководители отделов готовят тестирование. Короче, живет тема, бурлит. Другая сторона… Continue reading Пример RoadMap для тех, кто устраивается маркетологом в E-commerce